Dirigenti e amministratori di Starbucks citati in giudizio per le politiche sulla diversità

I dirigenti e i direttori della Starbucks Corp. sono stati citati in giudizio da un think tank conservatore che ritiene che gli sforzi della catena di caffè per promuovere la diversità equivalgano a discriminazione razziale.

In una denuncia presentata la scorsa settimana, il National Center for Public Policy Research ha contestato il fatto che Starbucks abbia fissato obiettivi di assunzione per neri e altre persone di colore, abbia assegnato contratti a fornitori e inserzionisti “diversi” e abbia legato la retribuzione dei dirigenti alla diversità.

Il querelante, un azionista di Starbucks, sostiene che tali politiche impongono all’azienda di prendere decisioni basate sulla razza a vantaggio delle minoranze e violano le leggi federali e statali sui diritti civili.

Trentacinque dirigenti e amministratori attuali ed ex di Starbucks, tra cui l’amministratore delegato ad interim Howard Schultz, sono tra gli imputati.

La spinta alla diversità “li avvantaggia personalmente, facendoli apparire come virtuosi sostenitori di “Inclusione, Diversità ed Equità”, anche se danneggia l’azienda e i suoi proprietari”, si legge nella denuncia.

Molte aziende negli USA hanno aumentato la loro attenzione alla diversità e alla formazione, anche a seguito dell’uccisione di George Floyd da parte di un agente di polizia di Minneapolis nel maggio 2020.

Nell’ottobre 2020, Starbucks ha dichiarato che entro il 2025 avrebbe puntato a far sì che i neri, le popolazioni indigene e altre persone di colore occupassero almeno il 30% dei posti di lavoro aziendali negli Stati Uniti e il 40% dei posti di lavoro nel settore della vendita al dettaglio e della produzione, e che avrebbe legato la retribuzione dei dirigenti ai suoi sforzi in materia di diversità.

A gennaio Starbucks ha dichiarato di voler quasi raddoppiare la spesa annuale con fornitori e venditori diversificati, portandola a 1,5 miliardi di dollari entro il 2030, e si è impegnata a destinare il 15% del budget pubblicitario di quest’anno a società di media di proprietà di minoranze e “mirate”.

La causa di martedì è stata depositata presso il tribunale dello Stato di Washington a Spokane.

Fonte: Insurance Journal