Assistenza sanitaria, permessi di paternità, agevolazioni al consumo, studio dei figli e smart working i preferiti dai lavoratori
Le misure di welfare aziendale appena definite dalla Legge di Stabilità si stanno rivelando un successo anche superiore alle aspettative sia per quanto riguarda l’applicazione sia per l’interesse e l’attenzione con cui sono state accolte