Il settore assicurativo è stabile dal punto di vista occupazionale con ottime opportunità per le figure professionali legate al core business come l’Underwriter e il Pricing Actuary. A questi professionisti si richiede sempre di più, oltre alle competenze tecniche del ruolo, anche un approccio digital.

È quanto emerge analizzando i dati dell’ultima edizione della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia condotta da Hays, coinvolgendo un campione di oltre 170 aziende e più di 860 professionisti.

Nel mercato assicurativo la copertura dei crediti commerciali e le assicurazioni online fanno registrare buone performance sotto l’aspetto del recruitment. I profili con maggiori possibilità di assunzione sono il Pricing Actuary, l’Underwriting Manager e il Risk Underwriter per le assicurazioni online, mentre per quelle tradizionali diventa fondamentale la figura del Client Manager.

Nel breve periodo dovrebbe continuare e rafforzarsi  il trend di richiesta di professionisti legati alle aree di Digital Transformation. Inoltre, vi sarà un impatto importante sul fronte Privacy e GDPR (General Data Protection Regulation) con conseguenti richieste di figure specializzate in questo ambito. In generale il settore fa registrare un rallentamento delle attività nelle compagnie più tradizionali a favore di quelle dirette.

Tra le qualifiche maggiormente richieste dai recruiter spiccano, oltre all’esperienza pregressa nel ruolo e alla conoscenza del mercato assicurativo, la conoscenza fluente della lingua inglese e le certificazioni tecniche specifiche a seconda della famiglia professionale. Per quanto riguarda il titolo accademico, i percorsi di laurea che facilitano l’inserimento nel mercato del lavoro sono quelli in discipline economiche e statistiche.

Per quanto riguarda le politiche retributive, le buste paga più corpose sono quelle degli Actuary (profili senior, 60.000 €), degli Underwriter (profili senior, fino a 50.000 €) e dei tecnici dell’area Claims (profili senior, 45.000 €). Buste paga più modeste per i Back Office Assistant, i Claims Handler e i Finance Assistant.

Tutti i dati e le tabelle retributive della nuova edizione dell’indagine sono disponibili al link: Hays Salary Guide 2018.