Rien n’est encore arrêté, mais un plan de départs volontaires se profile chez Groupama SA, la structure de tête du groupe mutualiste, comme l’avait annoncé hier « L’Argus de l’assurance ». Interrogée par « Les Echos », la direction de Groupama confirme « l’existence d’un projet de plan de départs volontaires, dont les contours, les modalités et le périmètre restent à définir avec les partenaires sociaux dans les prochains mois ». Jusqu’alors, l’assureur avait indiqué compter « utiliser le turnover pour stabiliser ou légèrement diminuer les effectifs ».
Les organisations syndicales n’ont pour l’instant aucune indication sur le nombre de postes et la nature des emplois concernés, pas plus que sur les conditions d’accompagnement. Groupama SA comptait à fin 2011 quelque 1.700 salariés.
Sous la pression des agences de notation et du régulateur, Groupama est engagé depuis l’automne dernier dans un vaste programme d’économies et de cessions d’actifs en France comme à l’étranger. Les ventes récentes du portefeuille d’assurance dommages de GAN Eurocourtage – qui se traduira par le départ d’environ 600 salariés chez le repreneur Allianz -et de Groupama Seguros, sa filiale espagnole, ainsi que celle d’un immeuble sur les Champs-Elysées n’ont pas empêché Standard & Poor’s de faire basculer sa note en catégorie spéculative avant-hier.